2026年3月2日
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました
この度、弊社では次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。本計画を通して弊社が掲げる目標は次のとおりです。
１．計画期間
2026年4月1日～2028年3月31日までの２年間
２．内容
目標1： 計画期間内に、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。
男性社員 ： 取得率 30％以上
女性社員 ： 取得率 80％以上
目標2： 25歳～39歳のフルタイム労働者の法定外時間外・法定休日労働時間の平均が各月45時間未満とする。